La asamblea de trabajadores aprueba, dividida, el convenio del reparto de beneficios
103 contra 68 fue el resultado de la votación donde sólo asistieron el 40% de la plantilla que está en entorno a las 400 personas
La asamblea de trabajadores de los Centros Turísticos ha apoyado de manera mayoritaria, pero no sin cierta oposición, el Convenio Colectivo que regirá la empresa pública durante los próximos siete años y donde se contempla la polémica cláusula del reparto del 10% de los beneficios de los trabajadores, siempre que estos superen al cierre del año más de un millón y medio de euros.
En concreto de los 171 trabajadores que acudieron a la Asamblea, menos del 50% de los 400 que componen la plantilla de los CACTs, 103 votaron a favor y 68 en contra del preacuerdo de convenio laboral.
La secretaria de organización de Intersindical Canaria, Coralia Lobato, sindicato que en su día era mayoritario en el Comité de Empresa de los Centros Turístico, cosa que ahora no ocurre, explica que sus trabajadores no están de acuerdo con el convenio negociado con la empresa. “Con el tema de la pandemia se fue aplazando hasta el año 2022 en que se inició la mesa de negociación y pedían una serie de mejoras en ayudas sociales porque estaban estancadas. No contemplaron la modificación de algunos artículos, tal y como habíamos solicitado, y entendemos que los trabajadores se han encontrado en indefensión porque no se ha escuchado su voz”, señala.
También mostró sus dudas sobre las bondades para los trabajadores de la cláusula del reparto de beneficios. “Esto está a expensas de la empresa y del grupo de gobierno. Los beneficios de ahora se deben al boom turístico, pero también han tenido perdidas”, señala.
Ahora este convenio deberá ser ratificado en el Consejo de Administración de los CACTs y posteriormente en el plenario del Cabildo, donde PSOE y Podemos, con el voto del tránsfuga Sosa, tienen mayoría.
